Vztahy na pracovišti
Mediací lze řešit otázky týkající se:
- vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci
- vztahů mezi nadřízenými a podřízenými zaměstnanci
- vztahů mezi kolegy
- vztahů mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací
- skončení pracovního poměru
- nároků z neplatného rozvázání pracovního poměru
- vztahů z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
- náhrady škody, odpovědnosti zaměstnavatele a zaměstnance za škodu
- Mediaci je vhodné využít jako podporu při hromadném propouštění či při vyjednávání podmínek kolektivní smlouvy.